侵占公司财产罪量刑标准是啥

法律分析：
（1）我国刑法虽无侵占公司财产罪，但有职务侵占罪。该罪针对公司、企业或其他单位工作人员，利用职务便利非法占有本单位财物的行为。
（2）此罪依据数额大小量刑，数额较大（三万元以上不满一百万元），处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大（一百万元以上不满一千五百万元），处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大（一千五百万元以上），处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。
（3）法院量刑时会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等情况。

提醒：
公司工作人员应遵守法律，切勿利用职务之便侵占单位财物。不同案情量刑有别，遇到相关法律问题，建议咨询专业分析。
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（一）公司应加强内部管理和监督，建立完善的财务制度和审计机制，定期对公司财物进行清查，防止内部人员利用职务便利侵占公司财产。
（二）员工应增强法律意识，了解职务侵占行为的法律后果，杜绝利用职务之便谋取私利。
（三）若发现有疑似职务侵占的行为，公司应及时收集证据，向公安机关报案，通过法律途径维护公司权益。

《中华人民共和国刑法》第二百七十一条第一款规定，公司、企业或者其他单位的工作人员，利用职务上的便利，将本单位财物非法占为己有，数额较大的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；数额巨大的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；数额特别巨大的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处罚金。
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1.我国刑法无侵占公司财产罪，相关罪名是职务侵占罪。公司等单位工作人员，利用职务之便将单位财物非法占有，会被定罪。
2.涉案数额三万元以上不满一百万元，属数额较大，处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金。
3.数额一百万元以上不满一千五百万元，属数额巨大，处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金。
4.数额一千五百万元以上，属数额特别巨大，处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。法院量刑会考虑犯罪情节和退赃情况。
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结论：
我国刑法无侵占公司财产罪，与之相关的是职务侵占罪，不同数额对应的量刑有所不同，且法院量刑会综合多方面情况考量。
法律解析：
公司、企业或其他单位工作人员若利用职务便利将本单位财物非法占为己有，依据《中华人民共和国刑法》会构成职务侵占罪。根据数额大小，量刑分为三个档次，数额较大（三万元以上不满一百万元）处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大（一百万元以上不满一千五百万元）处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大（一千五百万元以上）处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。法院在量刑时并非只看数额，还会综合犯罪情节、退赃退赔等情况。这提醒相关人员要遵守法律，不可心存侥幸。若对职务侵占罪的认定、量刑等方面有疑问，可向专业法律人士咨询，以获得准确且详细的法律解答。
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职务侵占罪是我国刑法中与侵占公司财产相关的罪名。公司、企业或其他单位工作人员利用职务便利非法占有本单位财物，会根据数额不同量刑。数额较大（三万元以上不满一百万元）处三年以下有期徒刑或拘役并处罚金；数额巨大（一百万元以上不满一千五百万元）处三年以上十年以下有期徒刑并处罚金；数额特别巨大（一千五百万元以上）处十年以上有期徒刑或无期徒刑并处罚金。法院量刑时会综合考虑犯罪情节、退赃退赔等情况。
为避免此类犯罪发生，单位应加强内部监管，完善财务制度和监督机制，规范工作流程。同时，加强对员工的法律教育，提高法律意识和职业道德水平。对于发现的违法犯罪行为，要及时依法处理，维护单位的合法权益。