你好，假设本人老家在长春，想了解退休年龄到

对单位在退休年龄到达时不办理退休手续的问题，首先应与单位积极沟通，尝试内部解决。依据劳动法规定，员工达到法定退休年龄时，单位有义务为其办理退休。若沟通无果，表明单位可能违反了法律规定，此时你有权选择法律途径维权，比如向劳动仲裁机构申请仲裁或直接向法院提起诉讼。
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针对单位不办理退休手续的问题，具体操作如下：首先，与单位进行内部协商，明确提出退休意愿并提供相关证明，同时保留沟通记录作为证据。若协商不成，可向当地劳动仲裁委员会提交仲裁申请，附上劳动合同、年龄证明等关键证据。若劳动仲裁结果不尽如人意，可选择向法院提起诉讼，此时应准备充分的证据材料，并考虑聘请专业律师代理，以确保诉讼过程的专业性和有效性。在整个过程中，保留所有与退休相关的文件和通信记录至关重要，以备后续使用。
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当遇到单位拖延办理退休的情况时，法律为你提供了多种维权方式。首先，通过内部协商尝试解决问题，这是最直接且成本较低的方式。若协商失败，劳动仲裁成为了一个有效的法律途径，它能由专业机构对争议进行裁决。若劳动仲裁仍无法满足你的需求，诉讼则作为最终的法律救济手段，确保你的权益得到法院的保护。在选择维权方式时，需综合考虑效率、成本和自身实际情况。
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